La culture d’entreprise de Materis est contenue dans quelques principes clairs :

• Le désir d’entreprendre et de prendre des risques est fondamental : vous vous devrez d’avancer, de chercher à toujours faire reculer les frontières du possible.
• La sécurité est un axe stratégique de notre comportement. La sécurité des femmes et des hommes du Groupe et leurs conditions de travail est aussi fondamentale que notre succès économique.
• L’innovation, la créativité et la confrontation des idées sont des valeurs qui devront êtres incarnées par votre comportement au quotidien.
• La volonté de gagner collectivement fait partie intégrante de notre culture.
• La réactivité, la légèreté des structures sont les principes fondateurs de Materis. Elles devront vous permettre de progresser rapidement dans nos projets.
• La transparence de la communication est reconnue comme étant la base de notre culture commune.
• L’humanisme, la convivialité au travail, sont deux traits fondamentaux de notre culture auxquels vous devrez adhérer en nous rejoignant.

La sécurité des femmes et des hommes au travail & le respect de l’environnement

Les 2 livres de Materis

La sécurité des hommes et le respect de l’environnement sont regroupés depuis plus de 10 ans au sein d’une démarche managériale globale. Celle-ci est consignée au sein de deux livres dédiés à ces thèmes (le livre de la sécurité & le livre de l’environnement).

Ces documents indiquent les principes à appliquer pour favoriser :

• Le respect des lois, normes et réglementations locales ;
• Le développement des produits, des procédés et des équipements en accord avec les exigences d’hygiène, de santé et d’environnement ;
• La volonté constante d’amélioration ;
• Le dialogue avec les interlocuteurs internes et externes ;
• Le contrôle régulier de nos actions.

Les actions de prévention

La sécurité et l’environnement sont pilotés directement par la Direction Générale et animés par une équipe dédiée. Cette équipe aide les opérationnels à intégrer les bonnes pratiques à tous les niveaux de la hiérarchie. Afin de rendre ce cadre cohérent partout dans le monde, Materis développe en particulier des actions ("best practices") pour prévenir les risques industriels et contrôler les impacts négatifs de la production sur ses collaborateurs et sur l’environnement.

Nos objectifs "sécurité & environnement"

• Responsabiliser toute la chaîne hiérarchique ;
• Former l’ensemble de l’encadrement ;
• Partager l’expérience ;
• Communiquer ;
• Etudier l’exposition des salariés aux produits dangereux ;
• Intégrer les collaborateurs, les intérimaires, les sous-traitants.